在训练阿拉斯加过程中，奖励和惩罚是必不可少的一种手段，那我们该如何正确的运用奖励和惩罚呢。下面有我们的养宠专家来为大家如何正确的训练阿拉斯加，在日常教育中有人认为惩罚是训练者无能的表现，也有人认为惩罚缺乏人道主义,是不道德的,但熟知皮格玛利翁效应的人都赞成合理的奖励和惩罚。事实上,在阿拉斯加的训练过程中,惩罚的效果也是立竿见影的。关键的问题是运用的时候一定要讲究策略。做到奖罚分明，行之有道，对高效训练阿拉斯加非常有帮助。

　　一、奖励活动的关键性

　　奖励属于外加的激励作用，在训练阿拉斯加过程中，奖励和表扬在某种程度上是鼓励阿拉斯加继续练习。但是ꦯ表扬和鼓励要有分寸，要得体，要适时，要与他的行为同步，若滞后表扬，阿拉斯加猎犬会不明白你为什么表扬他。

　　较常用赚钱的具体方法 　　1、静静的笑并友爱地表彰他(如：好、是不错的、真棒!)、轻抚他。抚摸拉拉时，拉拉会老觉很遐意，主应边表扬他，边抚摸他。 　　2、和他玩手机游戏或奖励金他欢迎的品。 　　3、奖劢他爱吃的吃的东西。

　　注意：训练中使用的玩具应该与阿拉斯加的其他玩具区分开来。不能很快地拉拉吃掉奖赏的食物，否则，他会忘掉他为什么会得到奖赏。

　　二、惩戒的决定性性

　　惩罚是对阿拉斯加过错行为的制裁或惩戒，17世纪著名的教育家夸美纽斯在《大教学论》中指出:“我们可以从一个无可争辩的命题来开始,就是犯了过🍒错的人应当受到惩罚。但是他们之所以应受惩🔴罚,不是由于他们犯了过错,而是要使他们日后不去再犯。”。站在这样的理论基础上，训练中采取的惩罚是为阻止、避免阿拉斯加猎犬的某些不良行为而采取的一种手段，是对他的不正确行为表示否定。

　　和奖励制度如此一定的责罚性要适时，表态要严格，好在他做下歪斜确举动的当时就一定的责罚性他，避免他。之后再一定的责罚性他，它是不是会明确你为甚么会一定的责罚性他的。 　　最常见的处罚方式英文： 　　1、不理、不理睬他，或把它送进一款空房间关一阵子，给他们觉着孤身，给他们价值观到后面假设这样的做(或这样表现)都是对的。 　　2、吸引它的颈部上的软肉也许项圈，随着他的眼球，的同时，牢固地说“不”。 　　3、适量的叩击、训斥、威胁恐吓，以畅快怯场感觉神经为效果，另其警惕性，激发要留意。 　　在此从新注重了赏罚非常明显，在很多的培养流程中，这两大类推动了解的另外促进都如影随形，大部分数人也以经驾轻就熟，适宜应用领域，下苦功夫。

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