惰性是每个人都有的，对于加盟宠物店的店员来说，也会有想要懒散的时候。而店员懒散导致的直接结果就是销售成绩差，从来导致加盟宠物店盈利少。针对于这种情况，加盟宠物店的经营者应该怎么做呢?

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　　一、有备无患。市场人士的热烈与情怀不良影响着市场公司业绩，故店长助理要有长远利益的维护操作耍求，让导购员们清的指点狗狗店每季度的市场操作耍求、操作任務。执行严苛的管理制度和耍求，让导购员们要知道那就是让我们一定要做的情况，在导购员有点易经常出现散慢心理素质的日份，推迟加强年度计划，尽可能充裕在职员工的日常和操作。　　二、提高执行力先进典型。店家就会店的带头雁羊，而这这对于这位带头雁羊要给导购员辞职们充当先进典型的帮助，与此同时做好再生利用奖惩任务制度，这这对于体现好的导购员辞职给与福利，在导购员辞职中提高执行力任务臭街，并积极态度地宣全，让他们导购员辞职一起来驱动一整块开发团队。这这对于体现不积极态度地的导购员辞职，要按排给我们任务，给我们关键和位置，增强任务竟争和网络紧迫感。　　三、勤沟通能力技巧。事出必有因，员工们导致懒惰后果必然有其重要性的的原因，作为一个店长助理要勤沟通能力技巧，详细了解员工的的内心打算，检查员工的工作不积极主动的起源，这些可以对症下药下药，应对难题。

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　　作为幸运彩票:加盟宠物店的员工来说，积极性是造就良好销售业绩的前提。而如果员工懒散，加盟宠物店的业绩难免受到影响。所以管理者要及时的跟店员沟通，想到解决问题的方法，那样才能让🎃加盟宠物店的发展更持久。

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